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Transformation
Track

Pour qui ?

Transformation Track est un programme d’accompagnement des entreprises pour opérer des changements sur la culture managériale de l’entreprise.

Quoi ?

Ce programme s’effectue en trois étapes :

  1. Diagnostic de la culture managériale de l’entreprise
  2. Proposition d’une feuille de route « roadmap » de programme de transformation
  3. Déploiement de la feuille de route

Comment ?

Le diagnostic s’effectue sur une liste de critères, dont un des plans est la culture managériale qui est évaluée selon le modèle de la Spirale Dynamique. Une véritable cartographie est alors décrite qui permet d’avoir une évaluation précise et chiffrée dans tous les critères.